راهنمای مهاجرت به کانادا

این مطالب از سایت ایرانیان انگلیس گرفته شده است

 http://www.iranianuk.com/article.php?id=12234

مراحل دريافت پذيرش ويزاي كار به طور خلاصه عبارتند از:

 ۱ -  دريافت كتبي دعوت به كار و استخدام از سوي يك كارفرماي كانادايي. براي كارفرماي كانادايي به كارگماري فردي از مليت خارجي بدون مجوز معتبر كار، امري غيرقانوني است. (HRDC)

۲ -  دريافت تائيديه از اداره منابع و توسعه انساني كانادا

۳ - درخواست و دريافت ويزا از اداره مهاجرت كانادا (سفارت كانادا در ايران). ويزاي كار اجازه كار و زندگي موقت در كانادا است و به معني گرفتن اقامت دائم كانادا نيست اما امكان تقاضا براي اقامت دائم از داخل خاك كانادا امكان پذير است

در بررسي و صدور يك ويزاي كار٤ موسسه ذيل نقش دارند:

مركز خدمات كاناداService Canada Centre  

وظيفه اين مركزدريافت و بررسي فرمهاي درخواست استخدام نيروي خارجي از طرف كارفرمايان كانادايي است. اين مركز تمامي فرمهاي رسيده را از اين جهت بررسي مي كند تا مطمئن باشند كه استخدام يك شخص خارجي در سمت پيشنهادي امكان استخدام يك شخص كانادايي را از او سلب نخواهد كرد.

 واحد كارگران خارجي   Temporary Foreign Worker Units 

اين مركز در شهرهاي مونترال – كالگري و ونكهور تاسيس شده است و وظيفه آن راهنمايي كارفرماياني است كه در پي استخدام نيروي خارجي هستند.

 اداره مهاجرت و شهروندي كانادا Citizenship & Immigration Canada 

سازمان مهاجرت و شهروندي كانادا درخواستهاي مربوط به ويزاي كار را بررسي مي كند و راجع به صدور يا عدو صدور ويزا كار نظر خود را صادر مي كند. سازمان مهاجرت و شهروندي كانادا همچنين همزمان با صدور ويزا كار ويزاي ديداري از كانادا را نيز براي متقاضي صادر مي كند.

 سازمان مراقبت از مرزهاي كانادا Canada Border Services Agency     

سازمان مراقبت از مرزهاي كانادا مسئوليت بررسي تمامي متقاضيان ورود به كانادا را دارد. وظيفه افسران اين اداره بررسي مجدد تمامي دارندگان ويزاي موقت از جهت امنيتي است. اين افسران تصميم نهايي را براي ورود يا عدم ورود دارندگان ويزاي موقت به كانادا مي گيرند. 

 مراحل استخدام و صدور ويزاي كار: 

قبل از شروع هر گونه پرونده دعوت به كار يك  كارگر خارجي  كارفرماي كانادايي  بايستي از مركز خدمات كانادا درخواست تائيديه بازار كار را نمايد. اين تائيديه براي اثبات اين قضيه است كه استخدام شخص خارجي امكان استخدام از يك كارگر كانادايي را سلب نخواهد كرد.

معمولا طبقه هاي كاري ذيل نياز به از گرفتن تائيديه از "مركز خدمات كانادا" دارند:

High-Skilled Occupations

Lower-Skilled Occupations

Seasonal Agricultural Workers

Live-in Caregivers

در اين مرحله كارفرما بايستي ثابت كند كه:

۱– براي استخدام يك شخص كانادايي (منظور شخصي است كه در كانادا زندگي ميكند) راههاي موجود را آزموده است.  

۲– حقوق پيشنهادي مطابق با روند بازار است.

۳– محل و وضعيت كار مطابق قوانين مصوبات كار وزارت كار كانادا است.

٤– هرگونه تاثير مثبت ناشي از استخدام كارگر خارجي روي بازار كار كانادا شامل آموزش – ايجاد كار يا .... 

بعد از گرفتن تائيديه شخص متقاضي بايستي براي گرفتن ويزاي كار (و همزمان ويزيتور ويزا) اقدام نمايد. شخص متقاضي همچنين بايستي معاينات پزشكي را به انجام برساند .يك افسر مامور حفاظت از مرزهاي كانادا ممكن است حتي در صورت داشتن ويزاي ورود و ويزاي كار كانادا از ورود اشخاص مشكوك به خاك كانادا جلوگيري كند و يا از آنها آزمايشات امنيتي بيشتري به عمل آورد . بعد از دريافت تائيديه قدم بعدي درخواست و دريافت ويزاي كار و ويزاي ديداري است. در اين مرحله متقاضي بايستي كليه فرمها و مدارك لازم را به اداره مهاجرت و شهروندي كانادا ارائه كند   

مدارك ذيل براي گرفتن ويزاي كار و ويزاي ديداري همزمان عبارتند از:

- شناسنامه

- پاسپورت معتبر براي خروج و ورود مجدد به كشور مبدا

- دو عكس پاسپورتي از شخص متقاضي و همراهان

- كپي از پيشنهاد رسمي دعوت به كار يا قردارد بين كارفرما و شخي متقاضي

- كپي از تائيديه  نامه "مركز خدمات كانادا"

- پرداخت هزينه تشكيل پرونده براي دريافت ويزاي كار و ويزاي ديداري ۱٥۰ دلار براي شخص متقاضي و ٧٥ براي هر يك از اشخاص همراه

 سازمان مهاجرت و شهروندي كانادا ممكن است شخص متقاضي را براي مصاحبه حضوري دعوت كند. همچنين شخص متقاضي و همراهان بايستي معاينات پزشكي را انجام و با موفقيت پشت سر بگذارند.

افسر اداره مهاجرت كانادا ممكن است به يكي از دلايل ذيل درخواست متقاضي را رد كند:

- به دلايل پزشكي

- به دلايل امنيتي

- داراي سابقه كاري يا تحصيلي لازم براي انجام كار نيست

 همچنين افسر ممكن است به دليل اينكه احساس كند شخص بعد از پايان دوره كاري به كشور خود برنخواهد گشت درخواست متقاضي را رد كند. در صورتي كه افسر تمامي مدارك لازم را داشته باشد و هيچ مشكل امنيتي يا پزشكي يا ... وجود نداشته باشد اقدام به صدور ويزاي كار مي كند.

شخص متقاضي بايستي اين نامه را در هنگام ورود به كانادا به افسر مرزها ارايه دهد .در مرحله آخر شخص متقاضي و همراهان بايستي از طريق يكي از مرزهاي هوايي يا زميني يا دريايي كانادا وارد كانادا شوند. 

به هنگام ورود به كانادا شخص متقاضي بايستي مدارك ذيل را به همراه داشته باشد: 

- پاسپورت معتبر و ويزاي ورود به كانادا (براي شخص متقاضي و همراهان)

- كپي از پيشنهاد دعوت به كار

- كپي تائيديه از مركز خدمات كانادا

- ويزاي كار صادره شده از طرف اداره مهاجرت كانادا

- كليه مدارك كاري و تحصيلي

بعضي مشاغل مورد تقاضا در كانادا:

Assistant Nurse

Auto Service Technician

Carpenter

Construction Engineer

CNC/ Precision Machinists

Electrical/Mechanical Engineer

Game Developers

General Practitioner of Medicine

Heavy Duty Mechanic

Industrial Electrician

Long Haul Truck Drivers

Manufacturing Workers

Medical Lab Technologist

Metal Fabricator

Pharmacist

Plumber

Quality Assurance Inspectors

Radiation Therapist

Registered Nurse

Respiratory Therapist

Social Worker

Software Developers

Speech Language Pathologist