۱ - چند وقت پیش دوستی از من خواسته بود تنظیمات رنگ وبلاگ رو تغییر بدم...و من وقت نمی کردم....امروز فرصتی دست داده این کارو بکنم...البته کار سختیه برای من چون باید پست به پست تنظیمات را عوض کنم...اما راحتی شما برای من مهمتره....
۲ - فیلترینگ نظرات را هم حذف کردم...امیدوارم جنجال نشه...بخصوص دوست عزیزم اقای مطلع 
نخواهد بازم بیاد بنویسه که من مطالبشو سرقت کردم....
۳- از مدیریت سایت تهرانتویی – یک تهرانی در تورنتو باید نام ببرم که گرچه نمیشناسمشون اما از اطلاعات گرد اوری شده ایشون شخصا استفاده های زیادی بردم....و از لینکهایی که جمع اوری کرده اند نیز در اینجا استفاده شده که زحمات این دوست عزیز جای قدر دانی داره و به شما توصیه میکنم از وبلاگشون بعنوان یک وبلاگ جامع در زمینه مهاجرت، استقرار و موفقیت کمک بگیرید.
۴ - دوست عزیز ۲۹ ساله من به شرط داشتن کلیه شرایط ویزای ۱۳۶ را به شما توصیه میکنم....اما اگر قرداد ویزای کار و تعطیلات هم چنان پا بر جا باشد ....ان هم برایتان مناسب است ( البته به شرط واقعی بودن کار پیشنهادی )
اولا از دوستهایی که می ایند و سر به این وبلاگ میزنند خواهشمندم حتما نظرات و اطلاعات جدید را بنویسند....بعد هم به http://mohajeran2007.persianblog.com سر بزنند و وضعیت کیس هاشونو درج کنند...تا بقیه هم بتونند با مقایسه به وضعیت خودشون پی ببرند....
ثانیا : مطالبی در مورد اسسمنت و تشکیل پرونده ( بویژه قابل توجه دوستان کامپیوتری) به نقل از کامنت های وبلاگ الهام ( زیر اسمان استرالیا ) و وبلاگ هومن ( oztralia)
در مرحله اسسمنت اگه بخواهید مدارکتون رو برای ارزيابی يا اسس شدن به ACS بفرستید دو روش وجود داره. روش معمول و روش RPL. که روش دوم مربوط به افرادی می شه که رشته تحصيلي شون مرتبط با کامپيوتر نيست و يا مدرک مناسبی در زمينه کامپيوتر يا IT ندارند، اما سابقه کار تو این زمینه ها دارند. اين افراد بايد از طريق RPL اقدام کنند که مدارک بيشتری نياز داره. توی روش RPL باید بگویید از طریق کارهایی که انجام دادید چی یاد گرفتید.... بحث سابقه کار حالا به کنار..... بعد که مشخص شد شما مثلا در عرض 4 سال کار کردن به اندازه یه BS چیز یاد گرفتید این 4 سال از کل سابقه کارتون کم میشه و بقیه مسائل مثل بقیه بررسی میشه. اون نامه اسسمنت که برای مهاجرت می گیرید بعد از ورود استرالیا هیچ فرقی با کاغذ پاره نمی کنه! واسه کار کردن توی هر ایالت باید مدارکتون رو دوباره اسس کنید و عضو انجمن های مهندسین ایالتی یا انجمن های علمی شوید....
توی ACS دقيقا توضيح که يکی از مدارکی که بايد برای ACS بفرستید مدرک دانشگاهي شماست. اگر رشته شما کامپیوتر بوده که هيچي و بنا بر معدل و دانشگاهی تون ۴ يا ۶ سال سابقه کار کامپپوتری می خوان. اگر رشته دانشگاهي شما کامپيوتر نباشه و مرتبط با کامپوتر باشه بايد ۶ سال سابقه کاری در زمينه کامپيوتر بفرستید. حالا بعضی ها هستند که مدرک دانشگاهی ندارند ولی در زمينه کامپيوتر کار کرده اند و متخصص هستند. اونها می تونند به جای مدرک يه چيزی به نام RPL بفرستند که توضيح پروژه هايی که انجام داده اند. اين لينک فکر کنم کمکتون کنه
http://www.acs.org.au/index.cfm?action=show&conID=skillapplication
يه مطلب ديگه اينکه برای modl گرفتن در کامپيوتر بايد در يکی از زمينه هايی که گفته حتما ۱۲ ماه کار کرده باشید و مدرک مثلا در زمينه زبان سی مورد قبول نيست. اسسمنت کامپيوتر اصلا نيازی به زبان نداره و اصلا مدرک زبان نمی خواد. رشته های جاوا و سی هم جزو modl هست ولی نه برنامه نويسی چون فقط کد ۷۹-۲۲۳۱برای modl قبوله که اون هم برنامه نوسی شاملش نمی شه. برای رشته کامپيوتر ميشه مدرک زبان رو بعدا فرستاد (مستقيم به اداره مهاجرت) ضمنا برنامه نويسی c ++c c# java جزو modl هستند و شما بايد ثابت کنيد که حداقل 12 ماه با اين زبانها که گفتم برنامه نويسی کرديد network هم جزو ليست هست. يا بايد يه پروژه بفرستيد يا يه work statement که نشون ميده شما در يکی از اين قسمتها حرفه ای هستيد. ACS بعد ازدریافت مدارک یک Acknowledment letterبراتون میفرسته که توش یک User ID,Password,و یک آدرسURL هست بااون لینک میتونین روند پروندتون رو traceکنین.
اون شرط ۱۲ ماه از ۱۸ ماه مربوط به اداره مهاجرت می شه. اينکه موسسه اسس کننده تشخیص بده شما در اون رشته MODL توانايی لازم رو داريد به عوامل ديگه ای هم بستگی داره که موسسه ارزياب از شما می خواد. بنابراين ممکنه موسسه ای که مدارک رو اسس می کنه سابقه کار بيشتری از شخص بخواد. مثلاْ اداره مهاجرت فقط ۱۲ ماه سابقه کار می خواد تا شخص بتونه برای ويزای مهاجرت اقدام کنه و اگه بخواد ۱۰ امتياز سابقه کار رو هم بگيره بايد ۳ سال سابقه کار ارائه بده. درصورتيکه به عنوان مثال ACS حداقل ۴ سال سابقه کار می خواد و اگه سابقه کار شخص کم تر باشه اسس نمی شه.
دانشگاه برای اداره مهاجرت فرقی نمی کنه. فقط اين مهم است که مدارکتون بنا بر سوابق کار و شرح واحدهايی که گذرانده اید ارزيابی شود. برای ارزيابی چيزی که از همه مهمتر است اينه که از دانشگاهی که فارغ التحصيل شده اید قبلا مدارک افراد ديگری هم ارزيابی شده باشد وگرنه يک مقدار سخت مي گيرند.
هزينه های مربوط به ويزای تخصص شامل هزينه اسسمنت و هزينه مربوط به اداره مهاجرت می شه. هزينه اسسمنت که بستگی به موسسه ارزياب داره و هزينه اداره مهاجرت هم ۱۹۹۰ دلار استراليا هستش. يه هزينه کلاس زبان هم هست که آخر کار از افرادی گرفته می شه که تو تقاضانامه شون کسی هست که امتحان آيلتس نداده. مثلاْ همسرکه در حال حاضر ۲۷۶۵ دلار استراليا هستش. برای تشکیل پرونده ۱۹۹۰ دلار باید بردازید که فقط مربوط به یک تقاضانامه می شه و مهم نیست اپلیکیشن شامل چند نفر باشه. اگه تو تقاضانامه شخص بالای ۱۸ سالی باشه که آزمون آیلتس نداده باشه باید ۲۷۶۵ دلار بپردازید ، یعنی ۱۹۹۰ دلار همون اول گرفته می شه و ربطی به این نداره که بقیه افراد داخل تقاضانامه اسس شدن و یا آیلتس دادن یا نه. اين پول رو هم اگر همسرتون ۴.۵ نگرفته باشه موقع مديکالها بايد بپردازيد .
ثالثا : مطالبی در مورد ویزای کار و تعصیلات...به نقل از ویلاگ بریم استرالیا
در ايران به افرادی اعطا می شود که بين ۱۸ تا ۳۰ سال سن داشته و حداقل مدرک فوق ديپلم را دارا باشند و بتوانند در امتحان IELTS حداقل نمره چهار و نيم را کسب نمايند. بر اساس شرايط صدور، اين افراد پس از دريافت ويزا قادرند تا سقف ۱۲ ماه در استراليا کار کرده و يا تا سقف چهار ماه تحصيل نمايند. چنانچه سن آنان کمتر از سی سال باشد ويزای کار و تعطيلات حداکثر تا سه سال قابل تمديد است.
بر اساس قانون استراليا، دارندگان اين ويزا نمی توانند بيش از سقف ۶ ماه در يک کار باشند ودر ۶ ماه بعدی حتماً بايد محل کار خود را تغيير دهند، در غير اينصورت، ويزای آنان از درجه اعتبار ساقط می شود و بايد استراليا را ترک کنند. گرفتن برگه عدم سوء پيشينه از نيروی انتظامی و داشتن ۵۰۰۰ دلار استراليا در حساب بانکی از ديگر شرايط ويزای کار و تعطيلات است. همچنين متقاضيان بايد از آزمايشات پزشکی سربلند بيرون آيند و از وزارت کار و امور اجتماعی تاييديه دريافت دارند.
ناصر نادری، مدير کل کاريابی وزارت کار در مرداد ماه سال ۸۵ در واکنش به اخذ پول از داوطلبان توسط دفاتر کاريابی در مصاحبه با ايرنا گفت که متقاضيان در صورت مراجعه به دفاتر کاريابی غير دولتی خارجی جهت ثبت نام و تشريفات اداری تا انعقاد قرارداد از پرداخت هرگونه وجهی با عنوان هزينه صدور ويزا معاف خواهند بود. به گفته او کاريابیهای غيردولتی خارجی فقط مجاز هستند، در صورت انعقاد قرارداد يکساله يا بيشتر با کارفرمای استراليايی، فقط يک ماه حقوق دريافتی کارجو از کارفرما را به عنوان حقالزحمه در انتهای سال و يا در مدت يک سال به نسبت يک دوازدهم، دريافت کنند.
دولت استراليا با اين شروط زيرکانه راه را برای اعلام درخواست پناهندگی سياسی و اجتماعی دارندگان ويزای کار و تعطيلات بست زيرا اولاً ارائه برگه عدم سوء پيشينه بدين مفهوم است که فرد هيچ گونه مشکل سياسی ويا مذهبی با دولت ايران نداشته و ثانياً تاييديه وزارت کار، به منزله آگاهی دولت ايران از خروج چنين فردی از کشور به عنوان نيروی متخصص است. از سوی ديگر، دولت استراليا توانست با اعطای چنين ويزايی منافع مادی زيادی را نصيب کشور خود سازد. دارندگان ويزای کار وتعطيلات ميزان بيشتری ماليات نسبت به شهروندان استراليايی - در حدود سی درصد درآمد خود- به دولت می پردازند.
بازگشت به ايران
آمارهای اداره مهاجرت استراليا نشان می دهد که از سال ۲۰۰۳ تا سال ۲۰۰۶ تنها ۱۰۵۰ ويزای کار وتعطيلات برای سه کشور ايران، شيلی و تايلند صادر شده است و چنانچه خوشبينانه سهم ايران را ۶۰ درصد اين ميزان يعنی ۶۳۰ نفر تخمين بزنيم در می يابيم که ساليانه بطور متوسط حدود ۲۰۰ نفر ايرانی تحصيل کرده به استراليا اعزام شده اند تا از سر ناچاری در مشاغلی همچون نقاشی ساختمان، صافکاری، ظرفشويی، پخش تراکت های تبليغاتی ، کارهای ساختمانی و مشاغلی از اين دست مشغول به کار شوند. کارهايی که به هيچ وجه نيازی به داشتن مدرک دانشگاهی ندارد.
از طرفی ديگر، در حالی که ميليون ها جوان بيکار در ايران وجود دارد، به نظر نمی رسد يافتن ۶۳۰ کار عمدتاً غير مرتبط ، در ظرف مدت سه سال برای ۶۳۰ جوان دانشگاهی ايرانی بتواند گرهی از معضلات بيکاری جوانان باز کند. تازه در اين ميان برخی از دارندگان ويزای کار و تعطيلات، بويژه خانمها ، به علت فشارهای زياد غربت و پس از صرف ميليونها تومان هزينه، چند هفته ای بيشتر در استراليا دوام نمی آورند و به ايران باز می گردند.
– 
)